新宿労務監督署に電話。
2000年9月11日同居人の父から教えてもらった新宿労務監督署に電話。
人の良さそうなおじさんの声がしてちょっと安心。
で、これまでの経緯と事情を説明したら、やはり働いた分のお給料は何かしらのペナルティがあったとしても会社は払う義務があるそうな。罰則とかがあったとしても、それは書面で交付して下がる旨を通知してからでないと下げちゃいけないそうです。
で、請求書の書き方を教えてもらいました(^-^)
私の場合は即日解雇なので解雇予告手当が出るとの事。確かに出ないと生活苦しくなるもんね。
で、こんなやり取りをしてる間におじさん(Tさんとしておこう)が一言。
「社員も程々にいるのに酷い会社だねぇ。」
・・・第三者からも言われてるぞ(笑)
ま、それも当然か。
とにかく請求書は一方的に送付しても良いらしいです。支払い期日までに動きがなかったらおいでと言われました(^-^) 良い人だ。終始和やかだったので気が楽だと言われたですよ。こういう相談ばかりだから電話口で泣く人も多いそうです。
会社から、やられたらやり返しましょう(^-^)
賃金とかの問題解決はやっぱり労働者が強いんだってさ。
人の良さそうなおじさんの声がしてちょっと安心。
で、これまでの経緯と事情を説明したら、やはり働いた分のお給料は何かしらのペナルティがあったとしても会社は払う義務があるそうな。罰則とかがあったとしても、それは書面で交付して下がる旨を通知してからでないと下げちゃいけないそうです。
で、請求書の書き方を教えてもらいました(^-^)
私の場合は即日解雇なので解雇予告手当が出るとの事。確かに出ないと生活苦しくなるもんね。
で、こんなやり取りをしてる間におじさん(Tさんとしておこう)が一言。
「社員も程々にいるのに酷い会社だねぇ。」
・・・第三者からも言われてるぞ(笑)
ま、それも当然か。
とにかく請求書は一方的に送付しても良いらしいです。支払い期日までに動きがなかったらおいでと言われました(^-^) 良い人だ。終始和やかだったので気が楽だと言われたですよ。こういう相談ばかりだから電話口で泣く人も多いそうです。
会社から、やられたらやり返しましょう(^-^)
賃金とかの問題解決はやっぱり労働者が強いんだってさ。
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