最近めまいがする。
座っててもなーんとなくくらくら。

ネットで検索してみると、内耳機能の低下や小脳梗塞などでもこの症状が出るらしい。
これってクリスタル時代に出たやつだよなぁ。
酷くなると立てなくなる位になるから、耳鼻科に行って来た方が良いんだろうか。

ストレスが原因なのかな。。。
最近思い当たる事は、あるっちゃーある。

暑さもそうだけど。

先日、初給与だったんですが。
その前の日かな？会社のフォロー担当に聞いた言葉が相当こたえてるぽい。

「派遣なので、交通費は出ません〜」

よくよく話を聞くと、紹介予定派遣は交通費が出るらしい。
おいィ？交通費込みとか聞いてないんだが？
今朝マニュアル確認すると、交通費の話は一切出てこない。

せっかく交通費出ると思って働いてたのに・・・。

今の会社は7時間労働だから、拘束時間が短いのよね。
その上交通費が出ないと言う事で。。。

試しに、一番少ない「18日」の出勤日で試算。

(1500*7)*18=189000

交通費　　　　　　　　15000
社会保険　　　　25000
所得税　　　　　　　　 5000
家賃　　　　　　　　52000
クレジット　　　　60000
ガス代　　　　　　　　 5000
水道代　　　　　　　　 3000
お弁当代　　　　 8000
-----------------------
　　　　 173000

えーっと・・・月16000円で電話代・電気代を6000円支払って。。。

げ、月で使えるお金が10000円しか残んない。
出勤した時に買うお水を考えると8000円しか。。。

待って待って。
ちゃんと仕事しててこれだけしか貰えないの！？

前の仕事は25万+交通費だから、
所得税やら保険やら、全部計算しても7〜8万残ってたのだ。

※試しに年収の試算

21--220500　今の仕事を残業無しで1年間勤めた場合
21--220500
19--199500
20--210000
22--231000
18--189000
20--210000
19--199500
19--199500
21--220500
20--210000
18--189000
-----------
2499000
- 3204000　前職の年収
-----------
- 705000
割る 12
-----------
- 58750

月6万近くマイナス。
前年の税金を払うにも、今年入ったばかりの簡保の満期を確実に切り崩す事になる。
今の仕事を続けている限り貯金なんて貯められるわけもなく、今の場所から引っ越す事も不可能になる。
当然結婚も遠くなるかもしれない。

また仕事探さないとダメかぁ。。。はぁ。。。

うちの会社の上司に呼び出されました。
何やら切羽詰った様子。
用事あるって伝えたんだけどな〜・・・と思いつつ、待ち合わせ。

で、嫌な予感は当たりました。
今の仕事が4月末日で切られると。

何と言うか。
人をモノとしてしか見てない会社は格が違った。

「周囲からクレームが出ている」と言われたんだけど、その内容が酷い。

「上司とコミュニケーションが取れていない」
「1回でモノを覚えない・メモを取らない」

えー・・・っと。

上司と言うか、同じ出向の人間とはメールでやり取りしてるので、
コミュニケーションの部分が見えないのは確かなんですけどね。
仕事の話以外の事は・・・出向先なんだから業務中には出来ないでしょ。
それでコミュニケーション不足と指摘出来るのが解らない。

モノを覚えないって事に関しては。
今の会社にメモ出来るような紙が無い事。
配属初日に何も手元に無いまま仕事の流れを説明されて・・・
メモ取れる状態に無いのは、私の不手際ではない。
確認の為に訊いてみても「こないだ教えましたよね？」って言われて
確認すら出来ない。させてもらえない。
資料も投げっぱなしで、「読んで下さい」としか言わない。

下手なクレーマーも真っ青デスヨ。

まぁ、あれだ。
要は気に食わないから首を切るんだよな。
人を育てるつもりが無いから、教えようともしない。
ぶっきらぼうに言っても、それに反駁したら首を切れば良いやって事なんでしょう。

最近愚痴に度々のぼる今の会社。

　　　　定時は18:15らしい。

勤務し始めて2週間経ちましたが、初めて知りました。
16:30頃に仕事が終わっても、「勉強しててください」とか具体例を示されないまま
2時間半も待たされて、19:00に上がらされるのはオカシイって事だ。

最長19:30てのは聞いてたんだけど、19:00が定時ではないと聞いたので。
普通の会社なら、9時間拘束だよね（今の会社は9:15〜なのだ）

更に根掘り葉掘り聞いた所、予約が入ってる時は19:30まで。
それ以外は特に仕事が無い限り定時で上がっても良いそうな。

て事はですよ。

特に仕事もなく待たされて、18:30頃から新たな作業を振られる正当な理由は存在しないと言う訳です。
必要なら定時内にこなしてしまえば良いわけだから・・・。

待ち時間が多い。

PCの修理が終わらないと、仕事が手元にない。
これはかなり苦痛。

今朝は電車も遅れて、普段なら8時少し前の電車に乗って8:45に会社の最寄り駅に着く筈が
今日は7:45過ぎに乗って、駅着9:30。

さすがに50分補填は厳しい。
電車の遅延証明も60分以上の遅延と出てた事だし。
幸いなのかどうなのか、残業代もない代わりに遅刻も給料には響かないので
良いと言えば良いのかもしれないが。。。

この時間を詰めて、早く帰して欲しい。19時半までとか言わずにさ。
仕事が詰まってるなら苦痛ではないけどね〜。
ダラダラ仕事して良い訳ではない。むしろその逆なのだ。
効率良く仕事しないとね！

黒スーツ指定って・・・。
契約内容もらってないし。。。
就業に関しての服装の指定なんて見てないぞ？（´・ω・｀）

そんなに着替え持ってないんだけど、どうしようか。。。

お金、全然余裕無いんだけど。
シャツ買わなきゃダメか？

って。
これって夏場もスーツって事？？？
夏場のシャツも買わないといかんのか。
稼ぐよりも支出のが圧倒的に多くなる予感がする・・・。

とりあえずは、マメに洗濯だな。うん。

契約解除だってさー。

新人教育の為、外注に予算割けなくなったからだそうで。
まぁ、そう言う事してたら先は見えてるんだけど、学習能力ないんだろうね。

引継ぎなんてやるつもりナス。

あーーーーーーーー
隣のババァウザスギ！

いやね。
今日、京浜東北線が赤羽の人立ち入りなんて言うアホらしい理由で大幅に遅れたのさ。
赤羽だから高崎・宇都宮も煽りを食らい、ぜーんぶ遅延。
自分の会社に連絡入れるも担当者が外出してたんで、自分で出向先に連絡。
しっかり遅延の旨を伝えたワケ。今日は上司が法事で居ないのもわかってたし。

で、出社して挨拶して座った途端
隣のババァが「何で「すみません、遅れました」の一言が言えないの？」だと。

そらきた。
「遅れてきたらまず謝るのが社会人としての常識でしょう？」
「向こうの人から遅れるってのは聞いた。私達が無視されてるって解ってる？」
「私が休みを取ったら必ず上司に感謝の言葉を言います。昔は支店長にまで言いに言ってました。」

えーっと・・・。
こっちに対して無礼な態度しか取らない人に何で礼儀を尽くさないといけないの？？？
社会人の常識なんて当然ついてるし、テメェに言われる筋合いなんてカケラほどもない。
上司でもないし。同じ仕事を分担してるわけでもなく遅れたからといって私の仕事を振られるわけでもない。
挨拶してそれだけじゃ不満ってわけですか。オメデタイですね。
上司が居れば私は報告するし、居なかったら報告出来ないからしない。（←この場合は後日報告）

このババァは私の行動がぜーんぶ不満らしい。何かしてもらうと「私は気遣いの人だから」とか
平然と言うし。どこが気遣い？？って思う事でもそうやって恩を押し付ける。それは気遣いではない。

ババァのせいで大腸憩室炎になろうが顎関節症になろうが私はそんな事を押し付けがましく言うつもりは無い。どうせ言っても「ふ〜んそうなの？」って言うのがわかってるから。
謝られる覚えはあってもお前に謝る理由はない！

はぁ〜今日一日ヤツのせいでテンション最低ですよ。次の席替えはババァと隣になりませんように！
あ、もう1人のオバサンとも席が離れればもっと嬉しい。この2人ウザいんですもの。

早速転職サイトを見てきました。
自分のやりたい仕事は接客販売業なので、それで検索。

結構ある。
しかも自分の経験が活かせそうな所が。
ちょっと考えようかな。
自分、今のままだと将来も見えないので。

今日はお店に給与明細を渡しに行きます。
時間ギリギリでバスに乗って…持ち物を確認したら、無い！
どうやら家に忘れたらしい……
仕方が無いので折り返しバスで戻る事に。しょんぼり。

気を取り直して明細を持ってバスに乗りなおし、
何とか無事に店に着きました。
でもレジ以外のスタッフが今日は出勤してないらしい。
また明日も来るのか。明日は休みたいのに(>_

今日は営業所でお仕事です〜。
だって仕事しないと給料減るし(切実)
とりあえずみんなの給与明細を貰う為に行ったさ。

そしたら皆PC使ってて仕事場所が無いザンス。
まぁでも時間的に動く人が居たのでその人のPC拝借。
でも色んな人のPCでデータ更新してるから、どれが最新なのか判らない…。
ま、いいさと思いながら仕事してたら他の人から頼まれた。

「勤怠管理表打ってくれない？」

ヤッターこれで時間潰し出来るぞ！（マテ）
面白かったんだけど、一人だけイレギュラーな出勤形態の人が居て、
その人の勤務時間が計算と合わないことが判明。
仕方が無いので、手製の出勤管理簿に彼女の勤怠を入力してみる。
やっぱ会わないので、店のリーダーに休憩時間の詳細を送るように
頼む。
その紙が送られてきて入力しても、やっぱり合わないので、これはこれで
良しとしようって事に。

良いのか？
ま、私の管轄でないから知らん事なんですが。

今日は仕事を振れる人が居ないので、お店に出勤してきました。
最初は休憩交代だったので、店の中を行ったり来たり。
端から端まで動きました。

で、自分の休憩後ちょっとしてから定位置へ。

暇〜。

よりによって一番後ろだなんて…。

ま、せっかくなので袋を作ってました。
満杯のやつを3個も作っちゃったよ。

しかし、事件はその後にあったのでした。
仕事終わって。
携帯にメッセージが入ってきました。
「Kです。こちらの勝手な都合により、来週からバイトにいけなくなってしまいました。なので、今回の仕事を辞めさせていただきます。」

え？
今、何と？
辞めるって言ったよね？

詳しい事情を訊こうとしても電話には出ないし…。
試用期間ギリギリにこれは正直どうなの？って感じ。
とりあえず他の人が埋められる所はお願いして、何とか半分は埋まったけど、他の半分は他の事業所にお願いしないといけないよ。

……も〜。