上司に求める能力とは？？

ま、今日は休みなんですけどもね。
昨日言われた事が気になって、と言うか
あんまりにも「それは違うだろう？」って思ったので久しぶりに書いてみようかと。

私はよく裾上げの為にミシンの前に座っている事が多いです。
で、そんな事をずっと続けているから裾上げの仕上がりは早くて綺麗に仕上げる事が出来ます。
だから余った時間で他の仕事をする事が可能です。私はいつもミシン室の中をすっきりさせてから売場の仕事をするようにしています。
ま、糸を巻いたり、その他諸々です。
裁ち鋏を片付けたりとかね。

で、そんな私に社員Aはこう言いました。
「もっと売り場に出て！」と。
「あんなに早く縫えるんだから、もっと時間が余る筈。なのに何で出てこないの？」
「もっと積極的に仕事を取りに来てよ。仕事する人員に入れたいんだから。」
「貴方とFさん（うちの同僚）どっちを補正に入れる？って考えたら貴方を優先的に入れる。綺麗に縫えるし、早いから。Fさんは貴方より品出しも商品整理も早いからね。」
「でもとかいやとか口答え多すぎ。」
「理にかなった事は聞くけど、そうじゃ無い事は容赦泣く切るから。」


……は？
何ですかね。
他の仕事、やりたくても出来ないんですけど！
まとまった時間なんてそうそう取れませんからね。
そのくせ「商品整理は彼の方が早いから」って。
やってても見てないだけでしょ。
品出しだって、他の人に劣る程遅くもないし。
そこの部分は経験の差だし、そこを埋めようとしても品出しにも商品整理にも仕事を当てないのは誰だよ？
そんなんでスピードが上がるわけないじゃんよ。
で、「他の人の見本にならなきゃいけないんだから、他の仕事もしてもらわなきゃ困る」って。
あと、「何をしているかが判らないから声がかけにくい」とも言ってたな。そんなの知らないよ。
声かけてみれば良い話でさ。
てめぇの怠慢じゃないの？
きちんと反論しようとしても「口答え」って。
現実を理解してないのはどっちだよ？
ミシン室が片付いてないのは社員の指導が行き届いてないからじゃないの？そこを片付けて何が悪いの？
片付けてる時に「店の為にするなら良いけど、自分の為にするならやめて。」とか…。
皆が使いやすいように片付けてるのに、怒られる事なんですかね？自分の為でこんな事やらないし、自分さえ良いなら片付けなんかしない。

この反論をすべて「口答え」で片付けられたからね〜。
どういう神経？つーか名古屋のお嬢なんか所詮この程度か。

私は無神経な人間がこの世で一番嫌いです。
これ書いてる時も仕事に行こうか迷いたくなる位ムカついたから。