今日は営業所でお仕事です〜。
だって仕事しないと給料減るし(切実)
とりあえずみんなの給与明細を貰う為に行ったさ。

そしたら皆PC使ってて仕事場所が無いザンス。
まぁでも時間的に動く人が居たのでその人のPC拝借。
でも色んな人のPCでデータ更新してるから、どれが最新なのか判らない…。
ま、いいさと思いながら仕事してたら他の人から頼まれた。

「勤怠管理表打ってくれない?」

ヤッターこれで時間潰し出来るぞ!(マテ)
面白かったんだけど、一人だけイレギュラーな出勤形態の人が居て、
その人の勤務時間が計算と合わないことが判明。
仕方が無いので、手製の出勤管理簿に彼女の勤怠を入力してみる。
やっぱ会わないので、店のリーダーに休憩時間の詳細を送るように
頼む。
その紙が送られてきて入力しても、やっぱり合わないので、これはこれで
良しとしようって事に。

良いのか?
ま、私の管轄でないから知らん事なんですが。

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